В районе за короткое время прекратили существование два филиала технических вузов.
В прошлом году под кампанию ликвидации филиалов федеральных образовательных учреждений попал индустриальный университет, осенью уходящего года — филиал Московского университета приборостроения и информатики (сегодня Московский технологический институт). Студентов пристроили, преподаватели подались кто куда. Но вопросы, как оказалось, остались. Ближайшими кадровыми перспективами озаботились работодатели — традиционные и новые производства района. Учёные и производственники считают, что району без стабильного кадрового притока грозит дефицит инженеров. Они подготовили программу, которая поможет избежать такого нежелательного поворота на рынке труда. Свои предложения крупные работодатели — НИЦ РКП, ЭМЗ «Звезда», Загорская ГАЭС, Хотьковский ЦНИИСМ, ЗОМЗ, НИИ ПХ «Звёздочка», «Пиро Росс» — направили в областное правительство, депутату Госдумы РФ, в районную администрацию. Обсуждаем идею с одним из авторов проекта кандидатом технических наук Борисом Капланом, в прошлом доцентом МГУПИ, а ныне преподавателем районного филиала Высшей школы народных искусств. — Борис Юхимович, кому-то может показаться надуманной проблема с инженерами в 70 км от столицы, где такие элитные технические вузы, как МФТИ, МГУ, МАИ, университет им. Баумана, МИФИ. Что вы на это ответите? — Обеспечивать себя инженерными кадрами из столичных вузов не получалось даже раньше, когда молодым специалистам давали жильё. Ещё проблематичней это сделать сегодня, когда такая поддержка отсутствует. При зарплате молодого инженера в 25-30 тысяч рублей приезжему придётся потратить едва ли не все деньги, чтобы снять квартиру, например, в Пересвете. Как раз для того, чтобы решить проблему пополнения инженерных кадров, и открыли в районе филиалы федеральных технических вузов. Они ежегодно выпускали порядка ста инженеров по специальностям: физика, ЭВМ и программирование, приборостроение, автоматическое управление технологическими процессами. — Сколько выпускников находили применение в районе и как вы оцениваете уровень подготовки в прежних филиалах? — Каждые четыре из пяти выпускников или продолжали обучение в аспирантуре, или находили работу по месту жительства. Выпускники филиалов по сей день трудятся в нашем и соседних районах, некоторые трудоустроились в столичных НИИ. О качестве подготовки в МГУПИ говорит то, что выпускники вуза работают во всех крупных КБ заводов-институтов района. Некоторых молодых специалистов буквально переманивали из местных предприятий в московские фирмы. Есть компании, где в конструкторской службе половина наших выпускников. — Что конкретно предлагают работодатели? — Практически готовый образовательный проект для района, оптимальный во всех отношениях. В очередном филиале федерального вуза никто не заинтересован, все видели печальный конец периферийной учебной базы. Их закрывают явочным порядком, не взирая на заслуги. Работодатели обратились с предложением открыть областной вуз по типу действующего регионального политехнического института в подмосковном Королёве. В районе есть преподавательский ресурс из учёных НИИ и других организаций, плюс профессора и доценты из закрытых филиалов вузов. В абитуриентах недостатка не будет. Знакомые родители старшеклассников постоянно спрашивают, когда у нас взамен ликвидированных филиалов откроют новый вуз. В район традиционно ехали на учёбу из соседних районов Подмосковья и ближних Ярославской и Тверской областей. Вот он, резерв рабочих и инженерных кадров для местного рынка труда. Он наверняка будет востребован в районе, который заявил о создании инвестиционного индустриального парка. — Где может разместиться учебная база, соответствующая современным требованиям? — Есть такая база. После объединения колледжей района в единое учреждение в городе Пересвет опустел учебный корпус радио-механического техникума. Здесь есть всё, чтобы открыть областной политехнический вуз. Мы обсудили этот проект с владельцем — Сергиево-Посадским колледжем. Для него вариант с передачей корпуса под другую областную учебную задачу был бы оптимальным. Колледж сегодня несёт расходы по содержанию пустующего корпуса, на услуги ЖКХ, по земельному налогу. — Как восприняли образовательный проект работодателей федеральный депутат, областные и районные власти? — В районной администрации отнеслись с пониманием к программе подготовки инженеров в районе. За проект обещают замолвить слово на переговорах в министерстве образования Подмосковья. Очень рассчитываем, что крайне важный для экономического комплекса района и его жителей проект поддержит депутат Госдумы РФ Сергей Пахомов. Источник: Газета Вперёд
