pixabay.com
Теперь многодетные родители имеют право брать отпуск в удобное для них время в независимости от графика отпусков, утвержденного работодателем. Об этом сообщает сергиевопосадский омбудсмен Татьяна Накорякова.
«Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 262.2, которая предусматривает возможность предоставлять работодателям для работников, имеющих трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для таких работников время», — уточняет Накорякова.
Источник: Сергиевские ведомости
