Сотрудника, который отказался от прививки, могут отстранить от работы на тот период, на который в регионе вводится обязательная вакцинация, сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — сказал он.
По его словам, поскольку решение о проведении обязательной вакцинации принимают главные санитарные врачи субъектов, то оно будет иметь силу на уровне региона. Министр добавил, что отстранение для непривитого работника будет действовать на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
Ранее Котяков сообщал, что увольнение работника за отказ от вакцинации не предусмотрено в российском трудовом законодательстве. Он также добавил, что регионы сами могут решать, переводить ли сотрудников на удалённый режим работы.
Источник: Газета Вперёд
[1] — Работа в городе и районе
Актуальные вакансии города и Сергиево-Посадского муниципального района. подробнее...