Тему трудоустройства выпускников вузов и колледжей обсуждали в коворкинг-центре Сергиево-Посадской Торгово-Промышленной палаты.
Участники круглого стола – чиновники, педагоги и представители бизнес-сообщества – пытались найти способы решения проблемы.
«Берём работников из ближнего и дальнего зарубежья вместо того, чтобы брать своих, давать им возможность работать здесь, в городе, платить налоги, создавать семьи, закрепляться в родном городе», – Константин Негурица, временно исполняющий полномочия главы администрации Сергиева Посада.
«В системе образования уже не первый год нарушена система практических занятий на базе образовательных учреждений. Мы молодых специалистов у себя не видим», – Наталья Хоштария, заведующая детским садом №73.
«Мы уже несколько лет даём своим выпускникам целевые направления в вузы. Это делается решением педсовета. Предполагается, что выпускник, которому даётся целевое направление в педагогический вуз, должен вернуться в нашу школу», – Валентина Варенова, директор школы №11.
«Самая большая беда, я считаю, нет обратной связи между учебными заведениями и предприятиями. Думаю, Торгово-Промышленная палата могла бы быть связующим звеном», – Иван Антончук, заместитель директора Сергиево-Посадского мясокомбината.
Участники совещания сошлись во мнении: молодые специалисты должны и могли бы внести свою лепту в экономический потенциал района.
«Торгово-Промышленная палата готова подключиться к решению данной проблемы. Мы будем собираться ещё не один раз, чтобы принять решения касательно трудоустройства наших жителей. Задача – чтобы выпускники и студенты оставались дома и приносили пользу городу и району», – Олег Гаджиев, президент Торгово-Промышленной палаты Сергиево-Посадского района.
Автор: Ирина Максимова
Оператор: Михаил Кирсанов
Источник: ТВР24
